Skylum и VP Team провели исследование (через dev.ua) и составили индекс счастья украинских ИТ-сотрудников. — на основе факторов, Факторы, влияющие на уровень их удовлетворенности (в том числе зарплата и бонусы), а также причины, по которым специалисты меняют работу.
Так, самыми неудовлетворенными в рейтинге оказались менеджеры проектов и инженеры R&D., набрав 6,27 и 6,55 балла по «индексу счастья»; менеджеры по продукту и специалисты по контролю качества не сильно отстают от них, набрав 6,91 и 6,92 балла соответственно.
Напротив, аналитики по маркетингу продукции наиболее удовлетворены своей работой. (8,03), архитектор решений (7,74), инженерный менеджер (7,6) и технический менеджер (7,66).
Среди основных факторов, влияющих на решение о смене работы, наибольшее число голосов набрал «лучшие финансовые выгоды», и этот показатель также коррелирует со счастьем. Например, 94 % ИТ-специалистов из категории менеджеров проектов заявили, что более выгодное финансовое предложение побудило бы их сменить текущую работу; аналогичные результаты показали 92 % инженеров R&D. — То есть две самые «несчастливые» специальности в украинском ИТ.
Напомним, что предыдущий отчет ISACA показал, что 73 % опрошенных ИТ-специалистов страдают от стресса и выгорания на работе, причем в подавляющем большинстве это молодые специалисты. В качестве причин были названы большая нагрузка (61 %), дедлайны (44 %) и нехватка ресурсов (43 %).
